Phỏng vấn đâu trúng đó phần I - Trước ngày Dev đến!

Thị trường tuyển dụng Lập trình viên ngày càng mở rộng cùng cơ hội nghề nghiệp cực tốt, điều đó cũng đồng nghĩa với việc bạn phải "chiến đấu" với hàng ngàn ứng viên khác cùng trình độ với mình để có được một công việc xứng đáng với khả năng. Vậy đâu là những bí quyết giúp bạn đánh bại được các đối thủ khác khi tham gia ứng tuyển vào một môi trường làm việc lý tưởng, hãy cũng SCUTI giải đáp qua bài viết Những điều Dev cần chuẩn bị trước phỏng vấn dưới đây.



Những điều Dev cần chuẩn bị trước khi phỏng vấn



Mục tiêu 




Xác định mục tiêu trước khi Apply


Có rất nhiều bạn hiện nay thường tìm kiếm việc làm theo công thức: "Đúng chuyên môn + Lương phù hợp + (gần nhà) = Apply". Tuy nhiên, đây lại là công thức ngắn hạn dẫn đến lý do các Dev hay chán làm, muốn nhảy việc và hay phải đi phỏng vấn nhiều lần. Và bạn biết đấy, khi nhìn vào CV, nếu họ thấy thời gian làm việc tại công ty của bạn quá ngắn, họ sẽ đề phòng và cho rằng bạn không phải là người kiên định và sẽ gắn bó lâu dài. Lúc đó bạn bị "loại từ vòng gửi xe" cũng là điều dễ hiểu.

Những điều Dev cần chuẩn bị trước khi phỏng vấn đầu tiên là tự chuẩn bị một mục tiêu nhất định cho mình, đây là lúc bạn phải tự hỏi "Mình muốn gì?", "Mình là ai?",...Bạn có thể lên một danh sách cho mình về những định hướng và mong muốn của bạn, hoặc tốt hơn là nên có một công ty mục tiêu bạn muốn vào làm, điều này có thể tạo động lực cho bạn khi tìm công việc phù hợp và "chinh chiến" trong buổi phỏng vấn.

Kiến thức 


Các công ty lập trình thường có những bài test đầu phỏng vấn để kiểm tra hoặc check trình độ của ứng viên. Dù là bạn ứng tuyển ở vị trí nào cũng cần phải làm bài test như thường. Chính vì thế, việc "sơ đồ hóa" lại kiến thức tổng thể đối với chuyên môn của bạn là điều khá quan trọng. Trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy dành thời gian để xem lại một số kiến thức dù là cơ bản nhưng lại có ích lắm để bạn "thể hiện" với những người phỏng vấn đấy nhé.

Kiến thức luôn là kho báu


Tại SCUTI các bạn ứng viên mỗi lần đến phỏng vấn đều được nhắn nhủ trước là sẽ có bài test trình độ khoảng 20 phút trước khi chính thức "ra mắt". Tuy nhiên không nhiều ứng viên quan tâm đến điều này, dẫn đến việc bài test bị fail và cuộc phỏng vấn cũng không thuận lợi.

Thông tin 



Chuẩn bị sẵn những thông tin cơ bản về công ty bạn ứng tuyển 


Các ban phỏng vấn thường bất chợt hỏi bạn những câu liên quan tới công ty như: "Bạn biết gì về công ty mình?", hay "Tại sao bạn lại lựa chọn công ty mình để Apply?",...những câu hỏi như vậy thường nhằm mục đích để kiểm tra xem bạn có thực sự nhiệt tình với công ty hay là đang ứng tuyển "một đống" rồi chọn lọc dần.

Việc tìm hiểu trước một số thông tin về nơi mình đang ứng tuyển khá quan trọng. Nó không chỉ giúp bạn thuận lợi hơn vượt qua buổi phỏng vấn mà còn cho bạn một số thông tin hữu ích để bạn cân nhắc xem "chúng ta có thuộc về nhau". SCUTI khi đăng bài tuyển dụng luôn để đường dẫn tới website và Fanpage chính của công ty, nhằm giúp các ứng viên có cơ hội tìm hiểu về SCUTI thuận tiện hơn đó.

CV 


Không thể không nhắc đến "bộ mặt" đầu tiên có thể giúp bạn lọt được vào vòng phỏng vấn, ấy chính là CV. Một CV nhiều kinh nghiệm và lắm chức danh đôi khi lại không tốt bằng một CV gọn gàng và trình bày có "mưu mẹo" đâu nhé.

CV là phải chỉnh chu nha ^^

Thế nào là CV có "mưu mẹo". Ấy là việc bạn biết các sắp xếp và phô bày những thế mạnh hoặc kinh nghiệm có liên quan tới yêu cầu tuyển dụng của công ty. Bạn có kinh nghiệm tới 4 năm với Java, nhưng khoảng 2 năm với PHP, mà công ty lại yêu cầu về PHP, như vậy CV của bạn nên ưu tiên 2 năm kinh nghiệm của PHP và những project hoặc bài học bạn đã học và làm trong 2 năm đó. Kinh nghiệm 3 năm Java chỉ làm bước nền để CV của bạn không bị trống giai đoạn thôi. Hãy lưu ý điều này nhé.

Cũng lại liên quan tới việc tìm hiểu công ty, khi bạn đã có thông tin về công ty, môi trường và quy cách làm việc, hãy "điều hướng" CV của bạn có gắn liền, nhắc tên hoặc liên hệ được với môi trường cũng như văn hóa công ty đó. SCUTI là một môi trường vui vẻ và năng động, vì thế chúng mình rất hạnh phúc nếu tìm được CV của các ứng viên thích "thú nhận" mình là người hoạt bát, thân thiện và thích ăn chơi lầy lội ^^

Phần chuẩn bị trước khi phỏng vấn về cơ bản sẽ có những điều cần lưu ý như vậy. Nếu bạn chuẩn bị tốt những yêu cầu trên, bạn có thể nắm tới 40% cơ hội thắng cuộc trong mọi buổi tuyển dụng rồi đấy nhé! 60% còn lại sẽ thuộc về những bí quyết bạn cần có trong buổi phỏng vấn.

Đọc ngay: Phỏng vấn đâu trúng đó phần II - Quan trọng là thần thái!

Nếu Dev PHP nào mà đang cảm thấy mình đã chuẩn bị sẵn sàng các bí quyết trên rồi, hãy tự tin ứng tuyển vào SCUTI của chúng mình nhé. Môi trường làm việc, chế độ quyền lợi cùng công việc đa dạng chắc chắn không bao giờ làm Dev thất vọng được đâu nha!

 Đăng kí ứng tuyển ngay TẠI ĐÂY để JOIN ngay với chúng mình thôi nào ^^




If you liked this article

Let's subscribe the updates of Scuti!
Share on Google Plus

About Khushi

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 Comments:

Post a Comment